La semana laboral de 4,5 días

La semana laboral de 4,5 días

En los últimos años ha aumentado el número de empresas y organizaciones que reducen su semana laboral a 4 días. Aludiendo a la mejora de la moral del personal y de la productividad, lo que suele empezar como un experimento de verano se adopta felizmente como política permanente. Hace unos años, Hello Amigo probó una semana laboral de 4,5 días durante el verano y, gracias a nuestro equipo, pudimos implementarla como nuestro horario permanente. Aquí, nuestro equipo comparte sus pensamientos sobre los beneficios de una semana más corta y el impacto de la misma en su trabajo.


BRANDON
Como propietario de una empresa, siempre es importante ser consciente del nivel de energía de tu equipo para evitar el agotamiento. Hace unos años, me di cuenta de que a nuestro equipo (incluido yo mismo) le faltaba energía el viernes por la tarde después de trabajar duro toda la semana. En lugar de quedarnos mirando soñolientos el reloj contando los minutos que faltaban para las 5:00, decidimos experimentar terminando nuestro viernes a las 12:30 durante el verano. A mí me encantó, al equipo le encantó y no notamos una disminución en la cantidad de trabajo que estábamos produciendo. Cuando terminó el verano, decidimos mantener los viernes de medio día como una ventaja para los miembros de nuestro equipo y para que todos pudieran empezar temprano un fin de semana divertido y sin trabajo.


ANALISA
Me encanta la semana laboral de 4,5 días. Intento terminar la mayoría de mis tareas el miércoles, así que tengo el viernes por la mañana para trabajar en las tareas creativas. Siento que soy más eficiente y valoro mucho cómo empleo mi tiempo. También intento dedicar esos días a un seminario web o a algún tipo de formación profesional. Cuando estudiaba en la UTEP, la Facultad de Empresariales empezó a instituir los viernes como días de "desarrollo profesional" para los estudiantes, de modo que esos días no teníamos clase, sino que participábamos en clubes o trabajábamos por nuestra cuenta. La semana laboral de 4,5 días me devuelve a aquellos días, así que puedo pasar las tardes de los viernes haciendo voluntariado, asistiendo a conferencias o simplemente visitando a mis abuelos. Me encanta.


LISA
Un equilibrio armonioso entre trabajo y vida privada es esencial para mi salud mental, física y emocional. Mi carrera como diseñadora es muy importante para mí, pero el trabajo nunca debe dominar mi vida. Una semana laboral más corta me da tiempo para alejarme de la pantalla y desconectar. Siempre dedico los viernes por la tarde a estar con mi cachorro, leer, dar largos paseos, hacer yoga o cualquier otra cosa que me apetezca. También es un recordatorio importante de que mi trabajo es sólo uno de los muchos aspectos de mi vida, y que soy mucho más que un diseñador. Al tener ese tiempo extra para relajarme, soy más creativa durante mis días de trabajo y más feliz en general. Agradezco mucho que Hello Amigo se preocupe por mi bienestar y comprenda la importancia de un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.


BRIANA
La semana laboral de 4,5 días ha sido increíble. Como trabajo desde casa, intento salir de mi apartamento todos los días para respirar aire fresco, aunque sólo sea para dar una vuelta a la manzana. Tener medio día los viernes es estupendo, sobre todo durante los meses de invierno, porque puedo aprovechar la luz del sol para dar un paseo, ir al parque o cenar al aire libre en mi patio. Las semanas laborales más cortas también dejan más espacio para el descanso y menos espacio para el agotamiento. Tener más tiempo libre los viernes me permite aprovechar mejor los fines de semana. Siento de verdad que tengo tiempo suficiente para descansar y recargar las pilas antes de empezar una nueva semana. Estoy muy agradecido de trabajar con un equipo que respeta el descanso como parte esencial del proceso creativo.


ANGIE
Tener medio día el viernes me motiva a ser eficiente con mi tiempo y terminar todo el jueves. Así puedo dedicar el viernes a planificar las tareas de la semana siguiente y a preparar los próximos proyectos y tareas. Agradezco el medio día porque me permite salir pronto de viaje o empezar a limpiar el fin de semana para poder pasar el sábado y el domingo disfrutando de mi familia.


ARMANDO
A lo largo de mi carrera, he aprendido que el equilibrio entre el trabajo y la vida personal es necesario para la salud mental y física de una persona. Dar prioridad a mi cónyuge y mis hijos me ha ayudado a crear el equilibrio que necesito para ser más eficaz y estar más presente en el trabajo y en casa. Una semana laboral más corta nos ha ayudado a mejorar nuestra productividad y nuestra gestión del tiempo como equipo. Sí, el estrés y el agotamiento siguen existiendo, pero tenemos más tiempo y energía para parar, reflexionar y adaptarnos. Y lo que es más importante, ¡disfrutar de la vida!


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Si estaba pensando en cambiar su horario de atención al público, hágale caso a nuestro equipo: el potencial de mejora de la conciliación de la vida laboral y familiar y el aumento de la moral del equipo merecen el riesgo de alterar su statu quo actual.

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