Bueno, amigos, ¡lo hemos conseguido! Han pasado seis meses desde que empezamos a trabajar a distancia y, con un poco de comunicación y flexibilidad, nuestro equipo lo ha llevado como un roquero. Ya teníamos algunos miembros del equipo trabajando a distancia, pero con los riesgos relativamente desconocidos de COVID-19, tomamos la decisión de trasladar todas nuestras operaciones a distancia a principios de marzo. Dado que la mayor parte de nuestro trabajo es digital y disponemos de numerosas herramientas virtuales, nuestro equipo pasó fácilmente a trabajar desde casa. Esta es la opinión de nuestro equipo sobre la adaptación a nuestra nueva forma de trabajar y nuestra perspectiva de cara al futuro.
Brandon Silverstein, Socio Director + Desarrollador Web
"Estoy muy orgulloso de nuestro equipo por lo fácil que fue la transición al trabajo a distancia. El periodo de adaptación fue mínimo porque ya utilizábamos herramientas para mantenernos organizados y conectados dentro y fuera de la oficina. Aunque solíamos sentarnos a pocos metros unos de otros en nuestra acogedora oficina, ya utilizábamos Slack para comunicarnos entre nosotros sobre cuestiones de trabajo importantes (y memes y GIFs no importantes). Guardamos todos nuestros archivos de trabajo en servicios seguros como Dropbox y Github, por lo que acceder a esos archivos desde un ordenador fuera de la oficina fue pan comido. He conocido a dos nuevos compañeros de oficina desde que empezamos a trabajar desde casa. Rufus y Smuckers se pasan todo el día en mi oficina viéndome trabajar, ¡pero me tomo descansos para acariciarlos y darles golosinas!".
Armando Alvarez, Socio + Director Creativo
"Hace tiempo que Hello Amigo está preparada para trabajar a distancia y sin quebraderos de cabeza. Nuestro desarrollo de negocio, gestión de proyectos, marketing y comunicaciones dependen en gran medida del uso de plataformas online. Ha sido muy impresionante ver cómo nuestro equipo sigue produciendo trabajo de calidad para nuestros clientes sin perder el ritmo. Aunque trabajar desde casa puede crear fácilmente malos hábitos, el equipo ha demostrado todo lo contrario y, para mi sorpresa, he visto algunas mejoras en la comunicación y la creatividad. En cierto modo, la pandemia ha puesto al descubierto nuevos y mejores métodos que nos ayudarán a seguir creciendo como individuos y como equipo."
Lisa Chavira, Diseñadora Visual Senior
"La transición fue más fácil de lo que esperaba, porque me di cuenta de lo organizados que somos como empresa. Todo nos ha funcionado bien y hacemos nuestro trabajo a tiempo. También creo que nos ha permitido organizar aún más nuestras operaciones. Y aún encontramos tiempo para divertirnos con nuestros partidos de los jueves por la tarde. A nivel personal, diría que como más. Pero si alguna vez miraras dentro de mi archivador en la oficina, sabrías que siempre picoteo mucho. ¿La mejor decisión a la hora de montar mi oficina en casa? Traerme a casa mi bonita silla de oficina".
Angie Kimmel, especialista en marketing de contenidos
"Por suerte, ya tenía la mayor parte de mi trabajo configurado en mi portátil, así que en ese sentido la transición fue fácil. Al principio, me di cuenta enseguida de lo mucho que echaba de menos al equipo y de que necesitaba ese compromiso cara a cara, así que agradezco mucho nuestras divertidas sesiones de los jueves. Como muchos padres, compagino el trabajo desde casa con la crianza a tiempo completo. En todo caso, creo que eso me ha hecho gestionar mejor mi tiempo y aprender a priorizar las tareas. Otra ventaja de trabajar desde casa: he eliminado las más de hora y media que pasaba yendo y viniendo de la oficina, lo que me deja más tiempo para estar con mi familia."
Analisa Silverstein, Ejecutiva de cuentas
"Trabajar desde casa ha sido estupendo. Sinceramente, la transición fue bastante rápida. Creo que lo que realmente me ayudó fue la formación en gestión de proyectos que realicé con Louder Than Ten, que me introdujo en las herramientas de colaboración de equipos remotos como Mural, y el uso de Teamwork para organizar las tareas y los plazos de nuestro equipo. Haber recibido formación para gestionar un equipo remoto antes de COVID-19 me preparó para poner en práctica estas experiencias. Echo de menos ver a nuestros clientes cara a cara, pero me gustan las funciones que nos permiten las reuniones virtuales, como compartir pantallas y grabar las reuniones. También he dado un par de conferencias virtuales. Son muy divertidas y espero hacer más. Me he divertido buscando actividades divertidas para nuestro equipo en un entorno virtual, que nos permitan seguir sintiendo ese vínculo de equipo que se crea en una oficina."
Daniela Vazquez, Desarrolladora Web
"La transición de trabajar en una oficina a trabajar desde casa ha sido buena. La verdad es que no he tenido grandes dificultades para adaptarme a mi nuevo horario y a la falta de interacción. Lo que más me ha gustado de la interacción virtual es la adopción generalizada de Zoom en algunos de mis familiares mayores. Mis padres rondan los 60 años y ha sido estupendo verles chatear en Zoom con sus amigos y ser más prácticos con la tecnología. Estoy especialmente orgullosa de mi abuela de 85 años, que también ha aprendido a utilizar Zoom. Aunque esta pandemia ha eliminado la mayor parte de la interacción humana, la ha sustituido por un gran esfuerzo humano para conectar con amigos y familiares, a pesar de ser virtual. En todo caso, esta pandemia me ha enseñado que ya no hay excusa para no conectar e interactuar con la gente. Sólo requiere un esfuerzo extra y un cambio de actitud".
La pandemia ha reforzado nuestra capacidad para comunicarnos con los clientes aunque no podamos reunirnos en persona. Tenemos clientes en El Paso, en todo Texas y en todo EE.UU. Gracias a una plétora de herramientas virtuales, estamos listos para comprometernos en una relación local o a larga distancia con usted. Llámanos o envíanos un correo electrónico para empezar con tu nuevo logotipo, sitio web o estrategia publicitaria.
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